Ihre Aufgaben:

• Planung und Organisation des Personaleinsatzes
• Akquisesteuerung
• Unterstützung der Pflegedienstleitung
• Toureneinsatzplanung
• Bearbeitung der Tourenrückläufer


Ihr Profil:

• eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Erfahrung in vergleichbarer Position
• kooperative und motivierende Personalführung
• Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• wirtschaftliches Denken und Handeln
Wir bieten Ihnen:
• faire und leistungsgerechte Vergütung
• eine strukturierte Einarbeitung
• 30 Urlaubstage
• Dienstwagen zur privaten Nutzung mit 1% Regelung
• Zuschüsse und Sonderzahlungen

Sie haben Lust darauf, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne auch telefonisch!!